一、招聘系/中心主任岗位
（1）药物化学系
（2）药理学系
（3）药剂学系
（4）药物分析学系
（5）天然药物学系
（6）生物药物学系
（7）临床药学与药事管理学系
（8）放射药学与分子影像学中心
二、应聘资格及要求
1、热爱教育事业，具有良好的思想政治素养和师德师风，坚持原则，办事公正，治学严谨，乐于奉献。具有较强的事业心和开拓精神，有全局观、服务意识和团队合作精神，具备较强的组织协调能力和较高的教学、科研和行政管理水平。
2、在本学科领域具有较大影响力的知名学者，学术造诣深厚，具有前瞻性、战略性眼光，有组织相关学科或研究方向在其前沿领域开展国际先进水平研究的能力，能够把握本学科发展动向；曾取得国内外同行公认的重要学术成就和标志性成果；
3、有国内外知名高校或科研院所学习和工作经历。海外应聘者，原则上应担任过海外知名高校、科研机构等相当于副教授及以上职务；国内应聘者，原则上应具有正高级技术职务，优先考虑“长江学者”特聘教授、国家“杰出青年基金”及以上人才项目获得者；
4、身体健康，年龄不超过55周岁，特别优秀者可适当放宽要求；系主任聘期为4年，聘期内应全职到校工作，聘期内将接受中期考核一次，考核或到期后视工作情况商定是否续聘。
三、薪酬待遇
1、提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇；
2、校外受聘者为新引进人才，特别是“长江学者”特聘教授、国家“杰出青年基金”等头衔者，按照复旦大学高层次人才引进条件，提供有竞争力的待遇；
3、根据成果可相应提高待遇和配套支持等；
上述待遇由学校、学院及相关配套的支持组成，可根据申请人员的条件和能力进行调整。
四、聘任程序
1、应聘者通过电子邮件报名，提交个人简历和工作报告，说明获聘后任期内的工作目标及实施计划，包括申请项目、发表论文、新药转化、人才引进、人才培养等；
2、应聘者须提交身份证明、最高学历和学位证书、专业技术职务证书（或聘书）、获奖成果证书、任职文件（或聘书）等附件材料，以及不少于3人的推荐信，推荐人应具备国内外高校或科研机构的管理经验；
3、学院进行资格审核，确定面试人选并组织面试；
4、院内应聘者面试通过后，即予以聘任；校内应聘者面试通过后，学院将按照复旦大学相关程序协助其办理校内调动手续；校外应聘者面试通过后，学院将按照复旦大学相关程序协助其完成引进手续；
5、招聘期限：1个月。
6、联系方式：
地 址：上海市张衡路826号复旦大学药学院科研楼西辅楼208室
电 话：+86-21-51980022
联 系 人：陈彦君
电子邮箱：pharmpo@fudan.edu.cn
欢迎有志于在复旦大学药学院成就一番事业的优秀学者参加应聘！
复旦大学药学院
2019年5月
